Especialista de Regulatórios Sr. - Sumaré/SP ou Região

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Apresentação da área

O objetivo da área de Portfólio de Produtos é dar suporte direto aos objetivos estratégicos da empresa através do desenvolvimento de soluções, produtos, tecnologia e serviços, agregando valor ao negócio de nossos clientes, à nossa marca Yara e para a empresa, através do conhecimento.

Descrição da posição | Responsabilidades

Desenvolver e implementar estratégias regulatórias para a aprovação de novos produtos;
Manter-se atualizado com as regulamentações locais e internacionais relevantes para fertilizantes foliares e biológicos;
Preparar e submeter dossiês regulatórios para aprovação de produtos;
Colaborar com equipes de P&D, produção e qualidade para garantir que os produtos atendam aos requisitos regulatórios;
Monitorar e gerenciar o ciclo de vida regulatório dos produtos, incluindo renovações e atualizações de registros e rótulos;
Fornecer suporte técnico e regulatório para equipes de vendas e marketing;
Representar a empresa em reuniões com autoridades regulatórias e em fóruns da indústria, Abisolo e afins.

Perfil | Formação e conhecimentos

Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
Habilidades de comunicação e negociação eficazes;
Experiência em regulamentação de produtos fertilizantes foliares, tratamento de sementes e recobrimento de fertilizantes, preferencialmente em biofertilizantes e biológicos (não como biocontrole);
Conhecimento profundo das regulamentações locais e internacionais aplicáveis;
Disponibilidade para eventuais viagens;
Desejável conhecimento avançado em Inglês.

Informações de contato

Talent Acquisition

Inscreva-se até

07/05/2025

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.