Estagiário(A) em Produção de Fertilizantes

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

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04/04/2025

Apresentação da área

A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação uma unidade de fabricação ou misturadora de fertilizantes, desde o manejo da matéria-prima até o produto final.

Descrição da posição | Responsabilidades

Apoiar o Planejamento e Controle da Produção (PCP), acompanhando o cumprimento do cronograma produtivo;
Auxiliar na análise de indicadores de desempenho (OEE, eficiência, perdas, custos operacionais, etc.);
Suportar projetos de melhoria contínua, aplicando metodologias como Lean Manufacturing, Kaizen e 5S;
Participar do mapeamento e otimização de processos para redução de desperdícios e aumento da produtividade;
Apoiar a gestão de estoque e logística interna, garantindo o abastecimento de matérias-primas e insumos;
Acompanhar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos junto à equipe de engenharia e manutenção;
Contribuir na elaboração de relatórios técnicos, análises e apresentações de performance industrial;
Participar de iniciativas de segurança do trabalho e qualidade, garantindo conformidade com normas e procedimentos;
Colaborar com diferentes áreas (produção, manutenção, qualidade e segurança) para alinhamento e execução de planos de ação.

Perfil | Formação e conhecimentos

Cursando a partir do sexto semestre Engenharia de Produção;
Conhecimento básico em ferramentas de qualidade (5S, 5W2H, A3 entre outras);
Domínio do pacote Office, especialmente Excel;
Boa comunicação e trabalho em equipe.

Informações de contato

Pessoas e Cultura

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.