Supervisor(a) de Operações Líquidos

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Apresentação da área

A área de Operações contempla os processos de produção, movimentação, armazenagem e expedição de matérias-primas e produtos da linha de Biológicos (Amplix e Vita) da Yara Brasil.
Trata-se da única planta de fertilizantes biológicos da Yara fora da Europa, atualmente atendendo tanto o mercado local quanto o de exportação.

Descrição da posição | Responsabilidades

Aplicar os conceitos de "Best Practices" / TOP´S Yara;
Cumprir o plano de produção atendendo aos requisitos de segurança, qualidade e processos;
Acompanhar as demandas de manutenção que impactam na execução do plano;
Garantir segurança, qualidade e produção;
Responsável pelo treinamento dos operadores;
Assegurar o desenvolvimento de competências através de treinamentos na prática;
Treinar e orientar as equipes sobre as atividades da rotina coordenando diariamente as instruções operacionais e as ações executadas;
Garantir a correta execução das tarefas buscando sempre a melhoria contínua do processo;
Preencher e assegurar que as planilhas, gestão visual e relatórios do turno sejam atualizados;
Assegurar que todos os aspectos das operações são compartilhados e discutidos durante a troca de turno. Isto também inclui as trocas de turno dos operadores;
Responsáveis pela administração do seu turno, incluindo a gestão de seus subordinados, assegurando que o trabalho do turno seja realizado em equipe, de forma eficiente para que alcancemos todos os objetivos propostos em segurança, com qualidade e produção alinhado com as politicas do sistema de gestão vigente para segurança, qualidade e meio ambiente;
Estar informado(a) sobre o andamento das plantas de produção, reportando desvios para todos envolvidos;
Tomar ações necessárias para manter a planta estável e com operação segura;
Assegurar que os colaboradores sejam os responsáveis pela limpeza e organização da planta, buscando alto padrão de housekeeping, minimizando derrames na fábrica;
Realizar a gestão da equipe de mistura conduzindo feedback através das avaliações de performance, competência, criação de planos de desenvolvimento bem como conduzindo entrevistas de seleção;
Responsáveis pela emissão, controle e fechamento das Permissões de Trabalho (PT) da área sob sua gestão, assegurando que a execução do trabalho esteja de acordo com todos os procedimentos de segurança requeridos;
Implementar e sustentar a cultura Lean, permitindo um ambiente que possibilite a iniciativa de melhoria por parte do colaborador;
Cumprir e assegurar o cumprimento dos procedimentos e políticas HESQ para todos colaboradores e terceiros em sua área de atuação;
Garantir o treinamento para correta atuação da brigada de emergência em seu turno.

Perfil | Formação e conhecimentos

Espírito de colaboração e protagonismo no trabalho em equipe, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
Elevada habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade de adequar-se aos padrões Yara de ética e segurança;
Ensino superior completo em Administração, Comércio Exterior, Logística, Engenharias, Produção e/ou correlatas à área de atuação;
Desejável curso de gestão de pessoas e conhecimento específico de processos de mistura líquidas.

Informações de contato

Talent Acquisition

Inscreva-se até

29/04/2025

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.