Maintenance Technician Verspaning

We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world's key challenges - resource scarcity, food insecurity and environmental change.

Ben jij de ervaren Maintenance Technician die graag bijdraagt aan de betrouwbaarheid van onze installaties? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je bij ons doen?

Als Maintenance Technician ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van verspanende werkzaamheden in onze verspaanhoek. Op dagdagelijkse basis doe je het volgende;

Het uitvoeren van zowel gepland als ongepland verspanende werkzaamheden, zoals draaien, frezen, kotteren en schaven.
Je initieert en volgt verbeteringen op het gebied van veiligheid en efficiëntie in onze werkplaats;
Indien nodig werkzaamheden uitvoeren in de kleppenshop of in de plant voor het reviseren en reparatie aan kleppen en veiligheden

Dit alles doe je volgens de geldende procedures en veiligheidsvoorschriften binnen Yara Sluiskil en de zogenoemde Yara waarden (Nieuwsgierigheid, Ambitie, Samenwerken & Verantwoordelijkheid).

Wie ben jij?

Je bent een teamplayer die communicatief en flexibel is ingesteld. Je kunt zelfstandig werken en overlegt gemakkelijk met collega’s binnen en buiten de eigen vakdiscipline, zodat problemen snel worden opgelost.

Je hebt een afgeronde MBO-4 (NL), of BSO/TSO (BE) diploma Werktuigbouwkunde/(elektro)Mechanica of een soortgelijk diploma;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met verspanende werkzaamheden;
Je hebt kennis van de Engelse taal en je bent snel thuis in nieuwe IT-systemen (SAP, Microsoft Office).

En denk je toch niet te voldoen aan het “perfecte plaatje”, maar ben je wel bereid om jezelf te ontwikkelen? Solliciteer dan nu!

Interesse?

Heb je nog vragen of wil je kennismaken? Neem dan contact op met Bart Sijs, Hoofd Centraal Onderhoud (+31 689927397) of Samantha de Moor, HR Business Partner (+31 115 474 870).

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct via onze website.

Knowledge grows through differences
Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks.

As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.