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Date de publication:  7 avr. 2024
Lieu: 

Tertre, WHT, BE

Fonction Travail:  Entretien
Type de Travail:  Permanent
Job Requisition ID:  14585

E&I Maintenance Engineer (instrumentation)

Nous faisons partie chez Yara d'un réseau global, qui collabore pour résoudre de manière rentable et responsable des défis clés du monde- pénurie de ressources, insécurité alimentaire et changement environnementale.

A propos de l'unité

YARA TERTRE S.A. est un site de production qui fait partie du groupe Yara International ASA occupant plus de 17000 collaborateurs répartis dans 60 pays. Yara est une société leader dans le domaine de la chimie. Elle est cotée à la bourse d’Oslo.

Nous convertissons l’énergie et l’azote de l’air en produits essentiels à destination de l’agriculture et de l’industrie.

Notre site de Tertre, qui occupe environ 330 collaborateurs, produit de l’ammoniac, de l’acide nitrique et de l’engrais. Il est classé SEVESO seuil haut.

Il se caractérise par une excellente ambiance de travail. La sécurité, le travail d’équipe, la prise d’initiative y sont particulièrement appréciés. 

Nous sommes actuellement à la recherche, pour engagement immédiat, d’un(e) futur(e) collègue pour assumer, dans notre département Maintenance E&I, la fonction suivante : 

E&I Maintenance Engineer (instrumentation)

Mission et responsabilités

« Safe by Choice » définit la culture et la gouvernance HESQ de Yara. Conformément à nos valeurs, nous nous efforçons d'atteindre durablement notre objectif de zéro accident. Notre politique HESQ est celle où nous prenons tous, individuellement et collectivement, la responsabilité de prendre soin de nous-mêmes et des autres. Cela implique que nous soyons tous conscients de notre rôle et des attentes de notre organisation, que nous ayons les aptitudes et les compétences nécessaires et que nous travaillions de manière structurée et standardisée.

Votre mission

Réaliser l’engineering, le support technique et la coordination des travaux de maintenance, projets, ou modifications lui étant attribués compte tenu de sa spécialité dans le respect des délais, budgets, et des règles de sécurité et environnement.

Vos responsabilités

  • Développer la maintenance préventive via les plans de maintenance SAP. Définir un scope et mettre en place un suivi ;
  • Réaliser les spécifications techniques liées aux contrats et commandes négociés par le service achats ;
  • Organiser/ participer à la revue des pertes de production et aux analyses des défaillances (Root Cause Analysis) ;
  • Assister / conseiller le responsable de discipline dans ses choix technique et organisationnel ;
  • Assister/ conseiller le responsable de discipline dans la gestion des plans de développement du personnel du département ;
  • Être le leader sur des petites modifications ou projets multidisciplinaires ;

Autres responsabilités

  • Être le contact pour le bureau d’étude de Yara dans la réalisation de projets de moyenne envergure sur Tertre ou d’autres sites Yara ;
  • Appliquer la politique de standardisation des spécifications, méthode de travail, des pièces de rechange et des fournisseurs (en collaboration avec le service achat) ;
  • S’assurer du bon suivi de la documentation technique et de l’administration SAP ;
  • Assurer le suivi qualité des opérations de maintenance, particulièrement durant les turn arounds ;
  • Organiser et gérer son travail pour que le service technique atteigne les objectifs fixés dans ses KPI ;
  • Assurer le rôle de garde ;
  • Assurer le rôle de « Single Point of Contact » pour la partie instrumentation du département ;
  • Participer activement à la préparation des turn arounds ;
  • Superviser les étalonnages ISO et les tests de sécurité annuels effectués par le département.

Profil

  • Vous avez un diplôme d’ingénieur avec quelques années d’expérience dans une fonction similaire.
  • Vous avez de l’expérience en maintenance et travaux de projet.
  • Vous avez de bonnes connaissances en SAP.
  • Vous avez de bonne connaissance en anglais technique.
  • Vous avez de solides compétences en leadership, en motivation et en communication.
  • Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve de flexibilité liée aux impératifs du service.

La connaissance grandit à travers nos différences
Yara s'engage à créer un environnement diversifié et favorisant l'intégration. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant une égalité des chances. Nous croyons que la création d'un environnement de travail ouvert est non seulement une bonne chosee, mais aussi une opportunité de faire grandir l'intelligence collective. Pour y parvenir, Yara a fermement ancré la diversité et l'inclusion (D&I) dans son plan stratégique et compte plus de 400 employés dans le monde entier impliqués dans les réseaux d'ambassadeurs D&I. 

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