Tertre, WHT, BE
Electrical Engineer
Nous faisons partie chez Yara d'un réseau global, qui collabore pour résoudre de manière rentable et responsable des défis clés du monde- pénurie de ressources, insécurité alimentaire et changement environnementale.
A propos de l'unité
YARA TERTRE S.A. est un site de production qui fait partie du groupe Yara International ASA occupant plus de 17000 collaborateurs répartis dans 60 pays. Yara est une société leader dans le domaine de la chimie. Elle est cotée à la bourse d’Oslo.
Nous convertissons l’énergie et l’azote de l’air en produits essentiels à destination de l’agriculture et de l’industrie.
Notre site de Tertre, qui occupe environ 330 collaborateurs, produit de l’ammoniac, de l’acide nitrique et de l’engrais. Il est classé SEVESO seuil haut.
Il se caractérise par une excellente ambiance de travail. La sécurité, le travail d’équipe, la prise d’initiative y sont particulièrement appréciés.
Nous sommes actuellement à la recherche, pour engagement immédiat, d’un(e) futur(e) collègue pour assumer, dans notre département Projets&TUR la fonction suivante :
Electrical Engineer
La priorité absolue de Yara est d’offrir des conditions de travail saines et sécurisées, où l’exposition aux risques est continuellement réduite autant que possible grâce à notre système dynamique de gestion des risques.
« Safe by Choice » définit la culture et la gouvernance HESQ de Yara. Conformément à nos valeurs, nous nous efforçons d'atteindre durablement notre objectif de zéro accident. Notre politique HESQ est celle où nous prenons tous, individuellement et collectivement, la responsabilité de prendre soin de nous-mêmes et des autres. Cela implique que nous soyons tous conscients de notre rôle et des attentes de notre organisation, que nous ayons les aptitudes et les compétences nécessaires et que nous travaillions de manière structurée et standardisée.
Dans le cadre de sa fonction, il réalisera l’engineering, le support technique et la coordination des projets, ou modifications lui étant attribués compte tenu de sa spécialité (Electricité haute et basse tension) dans le respect des délais, des budgets.
Le respect des règles de sécurité et d’environnement est une priorité sur notre site.
Responsabilités
Vos activités et responsabilités :
- S'assurer du respect des règles de sécurité en vigueur sur le site : pour la protection des personnes, pour le matériel installé et dans la méthode de travail ;
- Dans le cadre défini pour la section : planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler tous les projets et activités afin d'atteindre les objectifs visés ;
- Gérer les projets depuis la phase d'appel d'offres jusqu'à la facturation finale ;
- Diriger et encadrer les ingénieurs, experts et techniciens du projet d'un point de vue opérationnel ;
- Entretenir des relations à long terme avec les équipes de productions, de maintenance et les sous-traitants ;
- Négocier avec les fournisseurs, avec les sous-traitants pour la livraison de biens et de services ;
- Gérer votre équipe et assurer une atmosphère de travail positive ;
- Reporter régulièrement l’avancement des projets ;
- Être le contact pour les ingénieurs du Yara Technology and Projects dans la réalisation de projets sur Tertre ou d’autres sites Yara ;
- Appliquer la politique de standardisation des spécifications, méthode de travail, des pièces de rechange et des fournisseurs ;
- S’assurer du bon suivi de la documentation technique et de l’administration SAP.
Profil
- Vous avez un diplôme d’ingénieur avec une orientation électricité avec quelques années d’expérience dans une fonction similaire.
- Vous avez de l’'expérience en maintenance, travaux de projet ou ingénierie de fiabilité. L'expérience des arrêts est un atout majeur.
- Vous avez de bonnes connaissances en SAP et MS Project et en anglais technique.
- Vous avez de solides compétences en leadership, en motivation et en communication.
- Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve de flexibilité liée aux impératifs du service.
La connaissance grandit à travers nos différences
Yara s'engage à créer un environnement diversifié et favorisant l'intégration. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant une égalité des chances. Nous croyons que la création d'un environnement de travail ouvert est non seulement une bonne chose, mais aussi une opportunité de faire grandir l'intelligence collective. Pour y parvenir, Yara a fermement ancré la diversité et l'inclusion (D&I) dans son plan stratégique et compte plus de 400 employés dans le monde entier impliqués dans les réseaux d'ambassadeurs D&I.
Chez Yara, nous nous engageons à avoir un environnement diversifié où chacun grandit et se sent inclus.