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Date de publication:  18 avr. 2024
Lieu: 

Tertre, WHT, BE

Fonction Travail:  Entretien
Type de Travail:  Permanent
Job Requisition ID:  14845

Instrumentiste

Nous faisons partie chez Yara d'un réseau global, qui collabore pour résoudre de manière rentable et responsable des défis clés du monde - pénurie de ressources, insécurité alimentaire et changement environnemental.

A propos de l'unité

YARA TERTRE S.A. est un site de production qui fait partie du groupe Yara International ASA occupant plus de 17000 collaborateurs répartis dans 60 pays. Yara est une société leader dans le domaine de la chimie. Elle est cotée à la bourse d’Oslo.

Nous convertissons l’énergie et l’azote de l’air en produits essentiels à destination de l’agriculture et de l’industrie.

Notre site de Tertre, qui occupe environ 330 collaborateurs, produit de l’ammoniac, de l’acide nitrique et de l’engrais. Il est classé SEVESO seuil haut.

Il se caractérise par une excellente ambiance de travail. La sécurité, le travail d’équipe, la prise d’initiative y sont particulièrement appréciés. 

Nous sommes actuellement à la recherche, pour engagement immédiat, d’un(e) futur(e) collègue pour assumer, dans notre département Maintenance la fonction suivante : 

Instrumentiste

La priorité absolue de Yara est d’offrir des conditions de travail saines et sécurisées, où l’exposition aux risques est continuellement réduite autant que possible grâce à notre système dynamique de gestion des risques.

« Safe by Choice » définit la culture et la gouvernance HESQ de Yara. Conformément à nos valeurs, nous nous efforçons d'atteindre durablement notre objectif de zéro accident. Notre politique HESQ est celle où nous prenons tous, individuellement et collectivement, la responsabilité de prendre soin de nous-mêmes et des autres. Cela implique que nous soyons tous conscients de notre rôle et des attentes de notre organisation, que nous ayons les aptitudes et les compétences nécessaires et que nous travaillions de manière structurée et standardisée.

Responsabilités

Exécuter les opérations de maintenance et de réglage des équipements d’instrumentation et de contrôle en veillant aux aspects sécurité, qualité et environnementaux :

  • Exécuter, sur site et à l'atelier, la maintenance et le réglage des équipements d'instrumentation et de contrôle (divers transmetteurs, détecteurs, vannes, …) ;
  • Effectuer des étalonnages périodiques ;
  • Être capable de lire et de comprendre les plans et les instructions de montage des équipements d'instrumentation et contrôle ainsi que les logigrammes des sécurités des unités de production ;
  • Tester et étudier le nouveau matériel, test au banc, rédaction de procédure ;
  • Assurer le suivi des techniciens des services après-vente lors de leurs interventions ;
  • Participer activement à la réalisation sur site des projets ;
  • Assurer la mise à jour des plans et programmes lors de modifications sous la supervision des contremaîtres du service technique, des responsables et supports de discipline ;
  • Suivre les diverses formations organisées au sein de l'entreprise ou à l'extérieur ;
  • Connaître l'organisation des systèmes numériques de contrôle des unités de production.

 

Profil

  • Détenteur d’un diplôme de C.E.S.S. (Technique) ou Bachelier (option électricité industrielle ou électronique ou automation).
  • Une première expérience dans une fonction similaire est exigée (en industrie chimique est un plus).
  • Lecture de plans électriques.
  • Connaissances des automates programmables.
  • Bonne connaissance de l’anglais.
  • Maturité, autonomie et confiance en soi.
  • Précision et ordre dans le travail.
  • Bonne faculté d’adaptation et sens aigu du travail d’équipe.
  • Flexibilité dans les horaires (rôle de garde).
  • Disposé à prester en régime posté en fonction des besoins du service.

La connaissance grandit à travers les différences
Yara s'engage à créer un environnement diversifié et favorisant l'intégration. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous croyons que la création d'un environnement de travail ouvert est non seulement une bonne chose, mais aussi une opportunité de faire grandir l'intelligence collective. Pour y parvenir, Yara a fermement ancré la diversité et l'inclusion (D&I) comme l'une de ses 7 actions stratégiques clefs et compte plus de 400 employés dans le monde entier impliqués dans les réseaux d'ambassadeurs D&I.

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