Tertre, WHT, BE
Project Engineer
Nous faisons partie chez Yara d'un réseau global, qui collabore pour résoudre de manière rentable et responsable des défis clés du monde- pénurie de ressources, insécurité alimentaire et changement environnementale.
A propos de l'unité
YARA TERTRE S.A. est un site de production qui fait partie du groupe Yara International ASA occupant plus de 17000 collaborateurs répartis dans 60 pays. Yara est une société leader dans le domaine de la chimie. Elle est cotée à la bourse d’Oslo.
Nous convertissons l’énergie et l’azote de l’air en produits essentiels à destination de l’agriculture et de l’industrie.
Notre site de Tertre, qui occupe environ 330 collaborateurs, produit de l’ammoniac, de l’acide nitrique et de l’engrais. Il est classé SEVESO seuil haut.
Il se caractérise par une excellente ambiance de travail. La sécurité, le travail d’équipe, la prise d’initiative y sont particulièrement appréciés.
Nous sommes actuellement à la recherche, pour engagement immédiat, d’un(e) futur(e) collègue pour assumer, dans notre département Maintenance - Projects & TA la fonction suivante :
Project Engineer - Instrumentation
La priorité absolue de Yara est d’offrir des conditions de travail saines et sécurisées, où l’exposition aux risques est continuellement réduite autant que possible grâce à notre système dynamique de gestion des risques.
« Safe by Choice » définit la culture et la gouvernance HESQ de Yara. Conformément à nos valeurs, nous nous efforçons d'atteindre durablement notre objectif de zéro accident. Notre politique HESQ est celle où nous prenons tous, individuellement et collectivement, la responsabilité de prendre soin de nous-mêmes et des autres. Cela implique que nous soyons tous conscients de notre rôle et des attentes de notre organisation, que nous ayons les aptitudes et les compétences nécessaires et que nous travaillions de manière structurée et standardisée.
Mission
Le titulaire de la fonction assurera la planification et la mise en œuvre de projets pour le site de Tertre. Il devra constituer et diriger une équipe interfonctionnelle de spécialistes sélectionnés, de membres du projet et de sous-traitants externes pour mettre en œuvre les projets dans le respect des règles de sécurité, de qualité, de délai et de budget ainsi que la gestion du personnel.
Responsabilités
Dans le cadre de sa fonction, il réalisera pour son service :
- Gestion des équipes interfonctionnelles/multidisciplinaires, comprenant du personnel de Yara (Tertre ou autres) ainsi que des externes (sous-traitants) pendant le développement et l’exécution des projets techniques du site ;
- Gestion globale au sein de l'équipe de projet et du suivi des projets ;
- Gestion, coordination, planification et suivi de la bonne exécution des interventions de maintenance, projets et modifications dans le respect des règles de sécurité, qualité, délai et budget ;
- Proposition des solutions techniques les plus performantes (délai, coûts, …) ;
- Assurer la priorité absolue à la sécurité dans ses projets ;
- Mettre l'accent sur la gestion des risques et le contrôle des modifications du projet à tous les niveaux au sein de l'équipe projet et vis-à-vis des parties prenantes internes et externes ;
- S’assurer d’avoir les ressources nécessaires de budget et de personnes ;
- Collaborer avec les autres responsables de département et de service au sein du site de Tertre ;
- Promouvoir et contribuer activement, au sein du département Project-TA et dans ses projets, à l’amélioration continue, le transfert d'expérience et les bonnes pratiques en gestion de projet.
Profil
- Diplôme d’ingénieur avec une solide expérience en gestion de projets et en maintenance ;
- Bonnes connaissances en SAP, MS Project et en anglais technique ;
- Solides compétences en leadership, en motivation, en communication et en négociation ;
- Esprit d’analyse, organisation et précision ;
- Bonne faculté d’adaptation et sens aigu du travail d’équipe ;
- Flexibilité liée aux impératifs du service.
La connaissance grandit à travers nos différences
Yara s'engage à créer un environnement diversifié et favorisant l'intégration. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant une égalité des chances. Nous croyons que la création d'un environnement de travail ouvert est non seulement une bonne chose, mais aussi une opportunité de faire grandir l'intelligence collective. Pour y parvenir, Yara a fermement ancré la diversité et l'inclusion (D&I) dans son plan stratégique et compte plus de 400 employés dans le monde entier impliqués dans les réseaux d'ambassadeurs D&I.