Aprendiz - Preferencialmente PCD

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

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04/11/2025

Apresentação da área

Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado". Criamos impacto positivo usando a economia como o motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar na Yara significa contribuir para: produção sustentável de alimentos para uma crescente população mundial, reduzir o impacto nas mudanças climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana.

Descrição da posição | Responsabilidades

Apoiar na coleta e lançamento de dados de produção em planilhas e sistemas;
Auxiliar na atualização de indicadores de desempenho (KPIs) da área;
Contribuir com o controle e organização de documentos e relatórios de produtividade;
Apoiar a equipe no preenchimento e conferência de formulários operacionais;
Auxiliar na elaboração de gráficos e painéis de acompanhamento de resultados;
Apoiar a organização de reuniões de performance, preparando materiais e registros;
Contribuir para o mapeamento de oportunidades de melhoria e padronização de processos;
Apoiar atividades administrativas diversas da área, conforme orientação da liderança;
Zelar pela organização e atualização das informações, mantendo sigilo e precisão nos registros.

Perfil | Formação e conhecimentos

Estar matriculado e frequentando o curso de aprendizagem em Rotinas Administrativas ou correlato, em instituição parceira reconhecida;
Organização e atenção aos detalhes;
Comunicação e trabalho em equipe;
Responsabilidade e comprometimento;
Curiosidade e busca por aprendizado contínuo.

Informações de contato

Pessoas & Cultura

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.