Hae nyt »

Julkaisupäivä:  4.4.2024
Sijainti: 

Uusikaupunki, Varsinais-Suomi, FI

Työnkuva:  Tietotekniikka
Työn tyyppi:  Tilapäinen
Job Requisition ID:  19585

IT-Support, vuorotteluvapaan sijaisuus

Me Yarassa tuotamme ratkaisuja kestävään maatalouteen ja ympäristönsuojeluun. Yhteistyössä eri toimijoiden kanssa osallistumme globaalien haasteiden kuten ruoan ja luonnonvarojen riittävyyden sekä ilmastonmuutoksen ratkaisemiseen kannattavasti ja vastuullisesti.

Tietoja yksiköstä

Yara Uudenkaupungin tehtailla tuotetaan NPK-lannoitteita ja typpihappoa. Tehtaallamme työskentelee noin 260 osaajaa. Olemme haluttu työnantaja ja tarjoamme kilpailukykyisen palkan ja muut edut.

 

Haemme nyt Yaran Uudenkaupungin tehtaille määräaikaista teknistä IT-tukihenkilöä vuorotteluvapaan sijaiseksi. Arvioitu aloitusajankohta sijaisuudelle on kesä-heinäkuu, jatkuen joulukuuhun 2024 saakka. Päävastuualueena tulee olemaan käyttäjien lähituki. Tulet olemaan osa paikallista IT-tiimiä, joka ylläpitää ja kehittää paikallisia IT-järjestelmiä ja osallistuu aktiivisesti globaaleihin IT-hankkeisiin sekä niiden toteutukseen toimipaikalla.

Vastuut

Pääasialliset tehtäväsi koostuvat työskentelystä monipuolisissa lähitukitehtävissä Yaran Uudenkaupungin tehtailla. Työpäiviisi voi sisältyä esimerkiksi työntekijöiden tietokoneiden ja puhelimien vaihtoja, niiden huoltamista ja pieniä verkkokonfigurointeja sekä työntekijöiden auttamista päivittäisissä IT-asioissa.

 

  • Paikallisten IT-tukitoimintojen hoitaminen ja käyttäjätyytyväisyyden varmistaminen
  • Työjonojen seuranta ja käyttäjäkoulutus
  • Erilaisten digihankkeiden tukeminen sekä kehittäminen
  • Paikallisten IT-järjestelmien asennukset, ylläpito, dokumentointi ja niiden kehitys tehdasympäristössä
  • Globaaleihin ja paikallisiin projekteihin osallistuminen ja niiden toteutus
  • Toimia paikallisena vastuuhenkilönä keskitetyille IT-palveluille sekä varmistaa sovittujen standardien ja prosessien noudattaminen

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää

  • Soveltuvaa IT-alan koulutusta tai aiempaa kokemusta IT-tehtävistä
  • Yleistuntemusta yleisimmistä IT-järjestelmistä; Windows, M365, tietoturva ja tietoliikenne
  • Yhteistyö-, tiimityöskentely- ja ongelmanratkaisukykyä sekä palveluhenkisyyttä
  • Oma-aloitteellisuutta sekä itsenäistä otetta
  • Halua oppia uusia asioita sekä kasvaa ja kehittyä tehtävässä
  • Hyvää suomen- ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa

Lisätiedot

Avoinna oleva tehtävä on vuorotteluvapaan sijaisuus, joten valittavan henkilön tulee täyttää vuorotteluvapaan sijaiselle asetetut kelpoisuusehdot. Valittavan henkilön on oltava työ- ja elinkeinotoimistossa työtön työnhakija, joka:

  • on ollut työttömänä työnhakijana yhdenjaksoisesti tai osissa vähintään 90 kalenteripäivää vuorotteluvapaan alkamista edeltäneiden 14 kuukauden ajan tai
  • on alle 30-vuotias ja jonka ammatti- tai korkeakoulututkinnon suorittamisesta on kulunut enintään 1 vuosi taikka
  • vuorotteluvapaan alkaessa on alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias

 

Edellytämme päihteettömyyttä, joten työhöntulotarkastukseen sisältyy huumausainetesti. Henkilön terveys, jaksaminen ja työhyvinvointi on meille tärkeää. Edistämme osaltamme savutonta ja nikotiinitonta toimintakulttuuria, ja olemme savuton työpaikka.

​​​​​​​

Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Lisätietoja tehtävästä antavat

Sami Räbinä, Regional IT Manager, puh. +358 50 337 5493

Tommi Päivinen, Lead ITSS, puh. +358 50 521 3741

Pia Nykvist-Lindström, pia.nykvist-lindstrom@yara.com

 

 

Hakuaika

Jätä hakemuksesi viimeistään 30.4.2024 "Hae Nyt / Apply Now" -painikkeesta. 

#LI-AT3

Monimuotoisuus lisää osaamista
Yara on sitoutunut luomaan monimuotoisen ja osallistavan työympäristön. Olemme ylpeitä siitä, että työnantajana tarjoamme tasavertaiset mahdollisuudet kaikille. Uskomme, että monimuotoisen ja osallistavan työympäristön luominen on sekä oikea että fiksu tapa toimia. Tämän saavuttamiseksi Yara on ottanut monimuotoisuuden ja osallistamisen (D&I) yhdeksi seitsemästä strategisesta toimenpiteestä ja lisäksi yli 400 työntekijäämme ympäri maailman kuuluu D&I-lähettiläiden verkostoon.

Hae nyt »