Credit & Collection Analyst

We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world's key challenges - resource scarcity, food insecurity and environmental change.

About the Unit

Yara es el proveedor líder global de soluciones de nutrición para los cultivos, mediante la combinación de los conocimientos global y local de los cultivos, portafolio de los productos de alta calidad y competencia de aplicación sin igual.

En los últimos años Yara viene creciendo y adquiriendo un importante espacio en el mercado de fertilizantes en América Latina y en el papel de apoyar activamente el desarrollo de agricultura sostenible, productiva y rentable para diversos cultivos.

En este momento, tenemos la vacante en la planta de Cartagena y/o Bogota, para la posición de Credit and Collection Analyst.

Yara está comprometida en crear un ambiente diverso e inclusivo y está orgulloso de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos convencidos que crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo no solamente es lo correcto sino también es una forma inteligente de hacer las cosas. Para lograr esto, Yara ha establecido la Diversidad e inclusión como una de las 7 acciones estratégicas, con más de 400 empleados a nivel global como miembros de nuestro programa de DE&I.

Responsibilities

Gestionar, controlar y realizar el recaudo de la cartera de clientes, manteniendo las cuentas por cobrar dentro de los parámetros establecidos por la organización en términos de vencimiento y rotación.
Elaborar, revisar y presentar informes mensuales de recaudo.
Impulsar la recuperación de cartera mediante la activación de diferentes mecanismos de cobranza (correo electrónico, llamadas, notificaciones de cobro y visitas a clientes).
Realizar conciliaciones de cartera con clientes.
Identificar y alertar sobre posibles cuentas de difícil recaudo, manteniendo una adecuada gestión y relacionamiento con los clientes.
Gestionar y dar seguimiento a los procesos de cobranza en instancia legal.
Elaborar y enviar pronósticos de recaudo (Collection Forecast), realizando seguimiento a las variaciones entre lo proyectado y lo ejecutado.
Promover alternativas de financiación para clientes, incluyendo operaciones de factoring.
Administrar y gestionar la cartera de cuentas por cobrar bajo su responsabilidad.
Realizar evaluaciones de crédito, análisis de riesgo y presentar solicitudes de clientes ante el Comité de Crédito.
Evaluar y proponer alternativas de crédito acordes con las condiciones y características del mercado.
Administrar la plataforma SAP en lo relacionado con datos maestros de clientes y gestión de crédito.
Gestionar y mantener actualizada la documentación de clientes asociada a expedientes de crédito y garantías crediticias.
Elaborar y presentar informes de gestión y reportes solicitados por áreas relacionadas.
Velar por el cumplimiento de las políticas de Ética y Seguridad de la compañía.

Profile

Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública o Ingeniería.
Más de 3 años de experiencia en gestión de crédito y cartera (Credit & Collections).
Más de 1 año de experiencia en los sectores agroindustrial o industrial.
Inglés: Fluido (nivel avanzado).

Additional Information

Excelentes habilidades para el relacionamiento con clientes y grupos de interés internos y externos.
Capacidad de planificación y organización.
Orientación al cumplimiento de objetivos y metas.
Habilidad analítica.
Enfoque colaborativo y trabajo en equipo.
Sólidas habilidades de comunicación.
Proactividad.
Capacidad para la resolución de problemas.
Orientación al servicio al cliente.

Conocimientos técnicos

Manejo de SAP, especialmente en los módulos FI (Financial Accounting) y SD (Sales and Distribution).
Conocimiento y aplicación de modelos de evaluación y gestión de riesgo crediticio.

Contact details

Carolina Gomez García

Credit and Collection Supervisor

Carolina Gutiérrez Aranda

P&C Specialist

Apply no later than

31 de Julio de 2026

Knowledge grows through differences
Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks.

As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.