• Ambitie


    Boven verwachting presteren, initiatief nemen en voortdurend werken in lijn met de ambities en persoonlijke doelen van Yara.

  • Nieuwsgierigheid


    Gedurfde vragen durven stellen. Bouwt kennis op en stimuleert het onderzoek van onze oprichters om de hongersnood in de 20e eeuw te voorkomen.

  • Samenwerking


    Samenwerken met wederzijds respect en waardering voor alle perspectieven. Samenwerking versterkt onze kennis.

  • Verantwoordelijkheid


    Betrouwbaar en verantwoordelijk zijn en altijd de belangen van Yara en de samenleving voor ogen houden wanneer ze voor moeilijke beslissingen staan.

Bij Yara begrijpen we dat de waarde die we in de wereld creëren afhangt van de waarden die ons leiden.

 

  • Ambitie , door de bereidheid van kandidaten te beoordelen om uit te blinken en bij te dragen aan het doel van Yara.
  • Nieuwsgierigheid , door individuen te interviewen die gepassioneerd zijn door groei en innovatie.
  • Samenwerking , door voortdurend op zoek te gaan naar teamgerichte mensen die gedijen in gezamenlijke inspanningen.
  • Verantwoording afleggen , door professionals in te schakelen die op betrouwbare wijze hun verantwoordelijkheden op zich nemen en hun beloften nakomen.

 

Dag uit het leven bij Yara


We werken-, we leren-, we groeien samen, we hebben plezier en we vieren successen.

Bij Yara bevorderen we een omgeving waarin we samenwerken, leren en groei worden aangemoedigd, zodat we ervoor zorgen dat elke dag gevuld is met kansen om bij te dragen aan een natuurpositieve voedseltoekomst.

Ontdek in deze video hoe een typische dag bij Yara eruit ziet en maak kennis met enkele van onze toegewijde en getalenteerde medewerkers.

Bij Yara streven we ernaar een diverse omgeving te creëren waarin iedereen kan groeien en zich betrokken voelt

Yara's toewijding aan diversiteit en inclusiviteit getuigt van de waarde die wordt gehecht aan gevarieerde perspectieven en individuele groei. Door ons te concentreren op vaardigheden en capaciteiten, in plaats van op geslacht of etniciteit, zorgen we ervoor dat talent en potentieel de hoekstenen van ons recruitmentproces vormen. Deze aanpak bevordert niet alleen een omgeving van gelijkheid en respect, maar stimuleert ook innovatie en aanpassingsvermogen in een dynamische wereldwijde markt.