• Ambisjon


    Å prestere mer enn forventet, ta initiativ og alltid jobbe i tråd med Yaras ambisjoner og personlige mål.

  • Nysgjerrighet


    Stille dristige og modige spørsmål. Vår kunnskap bygges på og driver videre på våre grunnleggeres innsats for å forhindre hungersnød i det 20. århundre.

  • Samarbeid


    Samarbeid med gjensidig respekt og verdsettelse av alle perspektiver. Samarbeid forsterker vår kollektive kunnskap.

  • Ansvarlighet


    Å være pålitelig , ansvarlig og alltid ha Yaras og samfunnets interesser i tankene når de står overfor tøffe avgjørelser.

Hos Yara forstår vi at verdien vi skaper i verden, avhenger av verdiene som leder oss.

 

  • Ambisjon , ved å vurdere kandidatens iver etter å utmerke seg og bidra til Yaras formål.
  • Nysgjerrighet , ved å intervjue individer som brenner for vekst og innovasjon.
  • Samarbeid , ved å hele tiden søke etter teamorienterte mennesker som trives i felles innsats.
  • Ansvarlighet , ved å engasjere fagfolk, som på en pålitelig måte, tar sitt ansvar og holder det de lover.

 

En dag i livet hos Yara


Vi jobber, vi lærer, vi vokser sammen, vi har det gøy og vi feirer.

Hos Yara fremmer vi et samarbeidsmiljø der læring og vekst oppmuntres, og sikrer at hver dag er fylt med muligheter til å bidra til en naturpositiv matfremtid.

Finn ut mer om hva en typisk dag ser ut hos Yara og møt noen av våre dedikerte og talentfulle ansatte i denne videoen.

Hos Yara er vi forpliktet til å ha et mangfoldig miljø der alle utvikler seg og føler seg inkludert

Yaras forpliktelse til mangfold og inkludering er et vitnesbyrd om verdien som legges til varierte perspektiver og individuell utvikling. Ved å fokusere på ferdigheter og evner, snarere enn kjønn eller etnisitet, sikrer vi at talent og potensial er hjørnesteinene i vår rekrutteringsprosess. Denne tilnærmingen fremmer ikke bare et miljø med likhet og respekt, men driver også innovasjon og tilpasningsevne i et dynamisk globalt marked.