• Ehrgeiz


    Die Erwartungen übertreffen, die Initiative ergreifen und stets im Einklang mit Yaras Ambitionen und persönlichen Zielen arbeiten.

  • Neugier

    Direkte und mutige Fragen stellen. Wissbegier ist das Lebenselexier unserer Kultur. Es ist Neugier, die Wissen schafft. Sie versetzte die drei bemerkenswerten Gründer von Yara Anfang des 20. Jahrhunderts in die Lage, eine drohende Hungersnot abzuwenden.

  • Zusammenarbeit

    Zusammenarbeit mit gegenseitigem Respekt, Partnerschaft und Anerkennung aller Ansichten und Lösungsansätze. Durch die Kunst des Zusammenarbeitens – sowohl intern als auch extern mit dem Rest der Welt – wird unser gemeinsames Wissen vermehrt.

  • Zuverlässigkeit

    Zuverlässig handeln, Verantwortung übernehmen und bei schwierigen Entscheidungen stets die Interessen von Yara und der Gesellschaft berücksichtigen. Verantwortungsbewusstsein schafft Vertrauen.

Bei Yara wissen wir, dass die Werte, die wir in der Welt schaffen, auf den Werten beruhen, die uns leiten.

 

  • Ehrgeiz: Wir bewerten die Motivation der Kandidaten und Kandidatinnen, hervorragende Leistungen zu erbringen und zum Erfolg von Yara beizutragen.
  • Neugier: Wir suchen nach Menschen, die eine Leidenschaft für Wachstum und Innovation haben.
  • Zusammenarbeit: Wir schätzen teamorientierte Personen, die in gemeinsamen Anstrengungen aufblühen.
  • Verantwortlichkeit: Wir setzen auf Expertinnen und Experten, die ihre Verantwortung zuverlässig übernehmen und ihre Versprechen einhalten.

 

Ein Tag im Leben von Yara


Wir arbeiten, wir lernen, wir wachsen gemeinsam, wir haben Spaß, wir feiern.

Bei Yara schaffen wir ein kooperatives Umfeld, das Lernen und Wachstum fördert. So stellen wir sicher, dass jeder Tag voller Chancen ist, zu einer nachhaltigen Lebensmittelzukunft beizutragen. Informieren Sie sich in diesem Video über einen typischen Tag bei Yara und lernen Sie einige unserer engagierten und talentierten Mitarbeitenden kennen.

Bei Yara legen wir Wert auf ein vielfältiges Umfeld, in dem sich jeder entfalten und integriert fühlen kann.

Yaras Engagement für Vielfalt und Inklusion zeigt, wie sehr wir unterschiedliche Perspektiven und individuelles Wachstum schätzen.

Indem wir uns auf Fähigkeiten und Fertigkeiten statt auf Geschlecht oder ethnische Zugehörigkeit konzentrieren, stellen wir sicher, dass Talent und Potenzial die Eckpfeiler unseres Rekrutierungsprozesses sind. Dieser Ansatz fördert nicht nur ein Umfeld der Gleichheit und des Respekts, sondern fördert auch Innovation sowie Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen globalen Markt.