Messestand-Betreuer/in für Agritechnica (m/w/d)

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.

Über die Einheit

Wir suchen motivierte Studenten/innen, die uns während der Agritechnica Messe vom 9. bis 15. November 2025 in Hannover auf unserem Stand unterstützen möchten. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, unsere Tools & Services, wie atfarm, den Yara N-Tester sowie weitere nützliche Features den Landwirten zu erläutern und ihnen bei Fragen weiterzuhelfen.

Verantwortlichkeiten

Sie sind eingeschriebene/r Student/in im Bereich Landwirtschaft, Agrarwissenschaften oder einer verwandten Disziplin
Sie haben ein gutes Verständnis für moderne landwirtschaftliche Technologien
Sie haben eine kommunikative Persönlichkeit und können komplexe Themen verständlich erklären
Sie sind freundlich, engagiert und arbeiten gerne im Team
Sie sprechen fließend Deutsch und vorzugsweise auch Englisch

Profil

Eine attraktive Bezahlung
Eine gründliche Einarbeitung in unsere Tools & Services
Eine Unterkunft während der Messetage
Die Chance, wertvolle Erfahrungen im Bereich der landwirtschaftlichen Technologie zu sammeln und Ihr Netzwerk zu erweitern

Kontaktdetails

Kristin Barbaros

HR Advisor

Bewerben Sie sich nicht später als

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und gerne Teil unseres Teams während der Agritechnica Messe sein möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 25. September 2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissen wächst durch Vielfalt
Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.

Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.