Hae nyt »

Julkaisupäivä:  20.10.2026
Sijainti: 

Espoo, Uusimaa, FI

Työnkuva:  Markkinointi
Työn tyyppi:  Tilapäinen
Työtila (paikka):  Paikan päällä + Kotitoimisto
Job Requisition ID:  25874

Content Manager

Me Yarassa tuotamme ratkaisuja kestävään maatalouteen ja ympäristönsuojeluun. Yhteistyössä eri toimijoiden kanssa osallistumme globaalien haasteiden kuten ruoan ja luonnonvarojen riittävyyden sekä ilmastonmuutoksen ratkaisemiseen kannattavasti ja vastuullisesti.

Meistä

Haluatko kehittää digitaalista asiakaskokemusta ja rakentaa vaikuttavaa sisältöä kestävän ruuantuotannon parissa? Haemme Yara Suomen markkinointi- ja agronomiatiimiin dataohjautuvaa Content Manageria vanhempainvapaan sijaisuuteen ajalle 2.1.2027-30.8.2028.

 

Yarassa tuotamme ratkaisuja kestävään maatalouteen ja ympäristönsuojeluun. Yhteistyössä asiakkaidemme ja kumppaneidemme kanssa osallistumme globaalien haasteiden ratkaisemiseen, kuten ruoan riittävyyden turvaamiseen, luonnonvarojen kestävään käyttöön sekä ilmastonmuutoksen hillintään.

 

Yara Sales & Marketing Suomi vastaa lannoitteiden myynnistä ja markkinoinnista Suomessa ja kuuluu Yaran Nordic-organisaatioon yhdessä muiden Pohjoismaiden ja Baltian maiden kanssa. Olemme Suomessa markkinajohtaja ammattikäyttöön suunnatuissa lannoiteratkaisuissa.

Tehtävästä

Tehtävässä vastaat Yaran sosiaalisen median kanavista ja digitaalisen asiakaskokemuksen kehittämisestä yhdessä markkinoinnin ja agronomian asiantuntijoiden kanssa. Työssä yhdistyvät sisältömarkkinointi ja data-analytiikka sekä tekoälyn hyödyntäminen asiakaskokemuksen kehittämisessä.

 

Vastuut

  • Suunnittelet ja tuotat teksti- ja videosisältöä sosiaalisen median kanaviin
  • Hyödynnät sujuvasti dataa, analytiikkaa ja tekoälyä sisällöntuotannossa
  • Vastaat asiakas- ja markkinointidatan laadusta sekä osallistut Salesforce CRM-järjestelmän kehittämiseen
  • Vastaat asiakaslehden, oppaiden ja esitteiden sisällön tuottamisesta
  • Vastaat myös tapahtumista ja webinaareista

 

Edellytykset

  • Sinulla on kokemusta digitaalisen markkinoinnin työkaluista (esim. Canva, Marketo, Salesforce), sosiaalisesta mediasta ja analytiikasta
  • Tunnet CRM- järjestelmiä, Salesforce-osaaminen katsotaan eduksi
  • Olet kiinnostunut tekoälyn hyödyntämisestä markkinoinnissa
  • Osaat tulkita dataa ja tehdä sen pohjalta kehitysehdotuksia
  • Ymmärrät markkinoinnin asiakaspolkuja ja digitaalista asiakaskokemusta
  • Tehtävään soveltuva koulutus, esimerkiksi MMM, KTM, agrologi, tradenomi, medianomi tai aiempi työkokemus vastaavista tehtävistä
  • Sinulla on mahdollisuus käyttää omaa autoa työtehtävissä, sillä tehtävä sisältää matkustamista Suomessa muutamia kertoja kuukaudessa
  • Suomen kielen taitosi on erinomainen sekä kirjallisesti että suullisesti

 

Arvostamme lisäksi maatalousalan, ruoantuotannon tai vastuullisuusteemojen tuntemusta ja ruotsin kielen osaamista

Tarjoamme

Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen tehtävän kansainvälisessä yrityksessä, jossa pääset vaikuttamaan kestävän ruoantuotannon tulevaisuuteen. Saat tueksesi osaavan ja innostavan tiimin sekä mahdollisuuden kehittää omaa ammattitaitoasi modernin markkinoinnin ja viestinnän tehtävissä.

 

Työpisteesi sijaitsee Yaran Espoon toimistolla Leppävaarassa. Tehtävässä on myös mahdollisuus hybridityöhön Yaran käytäntöjen mukaisesti.

Yhteystiedot

Anna-Kaisa Haapajärvi

Marketing & Agronomy Manager Finland

p. +358 503070136 

 

Soittoajat:

26.10. klo 9.00-10.00

29.10. klo 11.00-12.00

Hakuaika

Hae viimeistään 3.11.2026

Monimuotoisuus lisää osaamista
Yara on sitoutunut luomaan monimuotoisen ja osallistavan työympäristön. Olemme ylpeitä siitä, että työnantajana tarjoamme tasavertaiset mahdollisuudet kaikille. Uskomme, että monimuotoisen ja osallistavan työympäristön luominen on sekä oikea että fiksu tapa toimia. Tämän saavuttamiseksi Yara on ottanut monimuotoisuuden ja osallistamisen (D&I) yhdeksi seitsemästä strategisesta toimenpiteestä ja lisäksi yli 400 työntekijäämme ympäri maailman kuuluu D&I-lähettiläiden verkostoon.

Osana rekrytointiprosessiamme saatamme paikallisen lainsäädännön sallimissa rajoissa tehdä suositus- ja taustatarkastuksia. Näitä tarkastuksia tehdään vain silloin, kun se katsotaan tarpeelliseksi työn luonteen vuoksi. Henkilöstöhallinto ilmoittaa hakijoille ennen taustatarkastusten aloittamista.

Hae nyt »