Opprett varsel

Ferievikar, Prosessoperatør

Søk nå »

Dato: 6. feb. 2026

Sted: Glomfjord, NO

Firma: Yara International

Vi i Yara er en del av et globalt nettverk, og samarbeider på en lønnsom og ansvarlig måte for å løse noen av verdens viktigste utfordringer - ressursknapphet, matmangel og miljøforandringer.

Om enheten

Yara Glomfjord er en viktig del av produksjonssystemet til Yara International ASA. Yara Glomfjord, som er en enhet i datterselskapet Yara Norge AS, er den nordligste mineralgjødselfabrikken i verden, og ligger innerst i Glomfjorden, 145 km sør for Bodø.

Vi søker nå etter ferievikarer på helkontinuerlig 5-skift til vår Fullgjødsel/KS-fabrikk.

Ansvar

  • Delta i den daglige driften av anleggene
  • Arbeide sikkert og trygt, og bidra i Helse, Miljø og Sikkerhetsarbeidet i anleggene
  • Ta ansvar for å rette driftsforstyrrelser o.l. som skjer iløpet av skiftet

Profil

  • Fagbrev innen kjemiprosess og erfaring fra våre fabrikkanlegg vil være en fordel
  • Søkere må kunne arbeide innenfor perioden fra uke 26 til og med uke 33
    • start og sluttdato vil være avhengig av skiftplanen
  • Søkere må være 18 år før tiltredelse

Tilleggsinformasjon

Søkere bes legge ved en enkel CV hvor utdanning,praksis og eventuelle sertifikater oppgis.

Vi ønsker ikke kontakt med annonserings- og/eller rekrutteringsbyrå.

Kontaktinformasjon

Gunnar Midtun, Driftskoordinator, mob.nr.: 957 73 557

Torunn Bjørklund, HR Service Specialist, mob.nr.: 911 19 117

Søknadsfrist

  1. mars 2026.

Kunnskap vokser gjennom forskjeller
Yara er opptatt av å skape et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø og er stolt av å være en arbeidsgiver som fokuserer på like muligheter i arbeidslivet. Vi mener at det å fokusere på likestilling og mangfold (D&I) ikke bare er det rette, men også det smarte å gjøre. For å oppnå dette har Yara fast forankret mangfold og inkludering i vår bedriftsstrategi og har mer enn 400 ambassadører over hele verden involvert i et mangfold og inkluderingsnettverk.

Som en del av rekrutteringsprosessen, hvor tillatt av lokal lovgivning, kan vi gjennomføre referense- og bakgrunnssjekk. Dette vil kun bli gjennomført hvor det er vurdert nødvendig grunnet stillingens natur. Kandidater vil bli informert av HR før noen referanse- eller bakgrunnssjekker blir initiert.