Tuotantopäällikkö

Me Yarassa tuotamme ratkaisuja kestävään maatalouteen ja ympäristönsuojeluun. Yhteistyössä eri toimijoiden kanssa osallistumme globaalien haasteiden kuten ruoan ja luonnonvarojen riittävyyden sekä ilmastonmuutoksen ratkaisemiseen kannattavasti ja vastuullisesti.

Tietoa yksiköstä

Yara Eco Oy Nokian toimipaikalla tuotetaan orgaanisia peltolannoitteita ja tuhkapohjaisia metsälannoitteita. Olemme haluttu työnantaja ja tarjoamme kilpailukykyisen palkan sekä muut edut.

Haemme

TUOTANTOPÄÄLLIKKÖÄ

johtamaan Yara Econ Oy:n Nokian toimipaikan tuotantoa ja terminaalitoimintoja sekä kehittämään toimintaa entistä paremmin vastaamaan yhtiön tavoitteita turvallisuuden, laadun, ympäristön, luotettavuuden ja tuottavuuden osalta.

Odotamme valittavalta henkilöltä erinomaista turvallisuusasennetta ja prosessiteknistä osaamista sekä henkilöstöjohtamisen taitoja. Omaat vahvan halun kehittää toimintaa, tukea turvallisten toimintatapojen kehittämistä sekä koordinoida toimipaikan kehityshankkeita.

Vastuut

Toimipaikan ja tuotannon kokonaisvaltainen johtaminen
Lain- ja asetusten mukaisen toiminnan varmistaminen
Henkilöstön osaamisen ja toimintatapojen kehittäminen
Budjettien laatiminen ja kokonaisvastuu niiden toteutumisesta
Toiminnan kehittäminen jatkuvan parantamisen periaatteiden mukaisesti
Vastuu kunnossapidon toiminnasta
Vastuu toimipaikan investointiprojektien toteutumisesta ja koordinoinnista

Edellytykset

Prosessitekniikan insinöörin tutkinto tai muu soveltuva tutkinto
Prosessitekninen osaaminen
Vähintään kahden vuoden työkokemus vastuullisista tehtävistä teollisuudessa
Systemaattinen ja analyyttinen toimintatapa
Hyvät vuorovaikutus- ja henkilöstöjohtamisen taidot
Vahva halu kehittää omaa ja organisaation osaamista
Muutosjohtaminen ja Lean -osaaminen katsotaan eduksi
Sujuva suomen ja englannin kielen taito

Lisätietoja tehtävästä antavat

Marko Toimela, toimitusjohtaja Yara Eco Oy, p. 050 059 8072 (soittoajat: 9.10.2025 klo 13-14, 15.10.2025 klo 13-14)

Hakuaika

Hakuaika päättyy 17.10.2025.

Monimuotoisuus lisää osaamista
Yara on sitoutunut luomaan monimuotoisen ja osallistavan työympäristön. Olemme ylpeitä siitä, että työnantajana tarjoamme tasavertaiset mahdollisuudet kaikille. Uskomme, että monimuotoisen ja osallistavan työympäristön luominen on sekä oikea että fiksu tapa toimia. Tämän saavuttamiseksi Yara on ottanut monimuotoisuuden ja osallistamisen (D&I) yhdeksi seitsemästä strategisesta toimenpiteestä ja lisäksi yli 400 työntekijäämme ympäri maailman kuuluu D&I-lähettiläiden verkostoon.

Osana rekrytointiprosessiamme saatamme paikallisen lainsäädännön sallimissa rajoissa tehdä suositus- ja taustatarkastuksia. Näitä tarkastuksia tehdään vain silloin, kun se katsotaan tarpeelliseksi työn luonteen vuoksi. Henkilöstöhallinto ilmoittaa hakijoille ennen taustatarkastusten aloittamista.