IT-Systemelektroniker / OT-Systemtechniker (m/w/d)

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.

Über Yara

Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schützen. Unsere Umwelt- und Industrielösungen tragen zur Verbesserung der Luftqualität und zur Reduzierung von Emissionen bei.

Mit rund 17.000 Mitarbeitende und Geschäftsaktivitäten in ca. 150 Ländern sind wir dabei weltweit präsent.

Das Yara-Werk in Poppendorf verfügt nicht nur über Produktionskapazitäten für mehr als 1,8 Millionen Tonnen Nitratdüngemittel sowie weiterer chemischer Produkte, es ist auch einer der modernsten und innovativsten Produktionsstandorte des Yara-Konzerns und der Region.

Sorge mit uns dafür, dass unsere Produktionsanlagen sicher vernetzt und zuverlässig betrieben werden können.

Technik begeistert dich? Du interessierst dich für industrielle Netzwerke, Automatisierungssysteme, Cyber-Sicherheit und moderne Produktionsanlagen? Du möchtest Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und aktiv an der Digitalisierung eines hochmodernen Produktionsstandortes mitwirken?

Dann werde Teil unseres Teams!

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen IT-Systemelektroniker / OT-Systemtechniker (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung von OT-Systemen, industriellen Netzwerken, sowie Automatisierungs- und Prozessleitsystemen.
Sicherstellung von Verfügbarkeit, IT-Sicherheit und Cyber-Security der produktionsnahen Systeme nach konzernweiten Standards.
Analyse, Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an Hard-, Software-, Netzwerk- und Automatisierungskomponenten.
Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung, Industrie 4.0 sowie bei der Inbetriebnahme neuer Systeme und Technologien.
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Konzernfunktionen sowie Unterstützung und Schulung von Anwendern.
Dokumentation, Unterstützung der MSR-Abteilung sowie Teilnahme an Rufbereitschaft und Vertretungsaufgaben.

Voraussetzungen

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT, Netzwerk-, Automatisierungs- oder Betriebstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation.

Kenntnisse in Netzwerk- und Kommunikationstechnik; Erfahrung mit OT-Systemen, Automatisierungs-, Prozessleit- oder SPS-Systemen von Vorteil.
Grundkenntnisse in Cyber-Security, Systemadministration und industriellen IT-Infrastrukturen wünschenswert.
Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Rufbereitschaft.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit Microsoft 365; SAP-Kenntnisse und Führerschein Klasse B von Vorteil.

Zusätzliche Information

Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Ein überdurchschnittliches Einkommen, gute Sozialleistungen, eine gründliche Einarbeitung „on the job“ sowie die Integration in ein dynamisches und internationales Team.

Folgende Leistungen sind u.a. Inhalt Ihres neuen Jobs:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Anbindung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemie)
Diverses und integratives Arbeitsumfeld
Arbeitszeit 38,5 h / Woche
Urlaubanspruch von 30 Tagen + 6 bis 9 zusätzliche Freistellungstage
Betriebliche und Tarifliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie
Unfallversicherung
Pflegezusatzversicherung
Zukunftsbetrag
Bonussystem
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobrad
Kantine vor Ort

Haben wir Ihr Interesse geweckt bei einem innovativen Unternehmen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wissen wächst durch Vielfalt
Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.

Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.