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Veröffentlichungsdatum:  11.11.2025
Standort: 

Poppendorf, MV, DE

Fachgebiet:  Technische Expertise und Unterstützung
Jobtyp:  Permanent
Arbeitsmodus (Ort):  Vor Ort
Job Requisition ID:  23616

Meister Elektrotechnik / MSR (m/w/d)

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.

Über die Einheit

Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schützen. Unsere Umwelt- und Industrielösungen tragen zur Verbesserung der Luftqualität und zur Reduzierung von Emissionen bei. Mit rund 17.000 Mitarbeitende und Geschäftsaktivitäten in ca. 150 Ländern sind wir dabei weltweit präsent.

 

Das Yara-Werk in Poppendorf verfügt nicht nur über Produktionskapazitäten für mehr als 1,8 Millionen Tonnen Nitratdüngemittel sowie weiterer chemischer Produkte, es ist auch einer der modernsten und innovativsten Produktionsstandorte des Yara-Konzerns und der Region.

 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Meister Elektrotechnik / MSR (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen den Meisterbereich und tragen die Verantwortung für die Personalplanung und die Koordination von Arbeitsabläufen im Bereich der Instandhaltung
  • Sie stellen das Bindeglied zwischen den Instandhaltungsingenieuren und den Facharbeitern dar und koordinieren mit den Produktionsabteilungen die Instandhaltungsmaßnahmen
  • Sie übernehmen weiterhin die Ressourcenkoordination im Projektgeschäft auf der ausführenden Ebene
  • Sie unterstützen den kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt in der Elektrotechnik, sowie eine Weiterbildung als Techniker oder Meister der Elektrotechnik
  • Erfahrungen in Instandhaltungsprozessen eines Industriebetriebes
  • Fachwissen über Instandhaltungsprozeduren und – Technologien
  • Anwendbare Kenntnisse der Automatisierungstechnik, NTA, ETA
  • Kenntnisse im Umgang mit MSR / ETA Dokumentationen wünschenswert
  • Strukturierte, serviceorientierte Persönlichkeit
  • Bereitschaft zur Leistung von Bereitschaftsdiensten
  • selbstständige Arbeitsweise mit hoher Zielorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Zusätzliche Information

Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Ein überdurchschnittliches Einkommen, gute Sozialleistungen, eine gründliche Einarbeitung „on the job“ sowie die Integration in ein dynamisches und internationales Team.

 

Folgende Leistungen sind u.a. Inhalt Ihres neuen Jobs:

 

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Anbindung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemie)
  • Diverses und integratives Arbeitsumfeld
  • Arbeitszeit 38,5 h / Woche
  • Urlaubanspruch von 30 Tagen + 6 bis 9 zusätzliche Freistellungstage
  • Betriebliche und Tarifliche Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie
  • Unfallversicherung
  • Pflegezusatzversicherung
  • Zukunftsbetrag
  • Bonussystem
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobrad
  • Kantine vor Ort

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt bei einem innovativen Unternehmen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Wissen wächst durch Vielfalt 
Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.

Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.

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