Mitarbeiter Rechnungsprüfung w/m/d (Teilzeit)

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.

Über die Einheit

Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schützen. Unsere Umwelt- und Industrielösungen tragen zur Verbesserung der Luftqualität und zur Reduzierung von Emissionen bei.

Mit rund 17.000 Mitarbeitern und Geschäftsaktivitäten in ca. 150 Ländern sind wir dabei weltweit präsent.

Das Yara-Werk in Poppendorf verfügt nicht nur über Produktionskapazitäten für mehr als 1,8 Millionen Tonnen Nitratdüngemittel sowie weiterer chemischer Produkte, es ist auch einer der modernsten und innovativsten Produktionsstandorte des Yara-Konzerns und der Region.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Einkaufsteams einen Mitarbeiter Rechnungsprüfung (m/w/d) in Teilzeit:

Verantwortlichkeiten

• Operative Mitwirkung in der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Buchung von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Erstellung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Mitwirkung bei der Budgetplanung und Budgetüberwachung
• Bearbeitung von Rechnungskorrekturen und Gutschriften
• Sicherstellung der korrekten und zeitnahen Verbuchung von Eingangsrechnungen, Gutschriften und sonstigen Belegen
• Sicherstellung der Einhaltung von Skontofristen und Zahlungszielen
• Prüfung von Eingangsrechnungen inklusive Einholung von Leistungsbestätigungen
• Klärung von Zuordnungs- und/oder Kontierungsproblemen bei Rechnungen
• Mitwirkung bei Vorbereitungsaufgaben für den Jahresabschluss
• Schnittstelle zum financial shared Service Center
• Business Support für den Bereich Einkauf
• Prüfung, Verarbeitung und Verwaltung von Bürgschaften
• Sicherstellung von Prozessen und Anforderungen aus Bedingungen von Förderungen

Profil

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich (Kreditoren-) Buchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung
• eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein gutes Verständnis von komplexen Zusammenhängen
• ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• kommunikationsstarker Teamplayer, der es versteht Stakeholder mitzunehmen
• entsprechend der Tätigkeit fundierte Kenntnisse in SAP/R3 MM/FI oder SAP/S4 erforderlich
• SAP Cockpit Erfahrungen von Vorteil
• Sie sind fit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bringen agile Arbeitsweisen mit
• Sie arbeiten GoBD-konform und besitzen Kenntnisse im UStG.
• Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus.
• Sie arbeiten sorgfältig und gewissenhaft und haben ein bereichsübergreifendes Denken
• Sie verfügen über solide Englischkenntnisse.

Zusätzliche Information

Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Ein überdurchschnittliches Einkommen, gute Sozialleistungen, eine gründliche Einarbeitung „on the job“ sowie die Integration in ein dynamisches und internationales Team.

Folgende Leistungen sind u.a. Inhalt Ihres neuen Jobs:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Anbindung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemie)
• Diverses und integratives Arbeitsumfeld
• Arbeitszeit 20 h / Woche
• Urlaubanspruch von 30 Tagen + 6 bis 9 zusätzliche Freistellungstage
• Betriebliche und Tarifliche Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie
• Unfallversicherung
• Pflegezusatzversicherung
• Zukunftsbetrag
• Bonussystem
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad
• Kantine vor Ort

Haben wir Ihr Interesse geweckt bei einem innovativen Unternehmen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wissen wächst durch Vielfalt
Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.

Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.