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Veröffentlichungsdatum:  10.11.2026
Standort: 

Poppendorf, DE

Fachgebiet:  Produktion und Betrieb
Jobtyp:  Permanent
Arbeitsmodus (Ort):  Vor Ort
Job Requisition ID:  26192

Stellvertretender Meister Chemietanklager Peez (m/w/d)

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.

Über Yara

Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schützen. Unsere Umwelt- und Industrielösungen tragen zur Verbesserung der Luftqualität und zu Reduzierung von Emissionen bei. Mit rund 17.000 Mitarbeitern und Geschäftsaktivitäten in ca. 150 Ländern sind wir dabei weltweit präsent.

 

Das Yara-Werk in Poppendorf verfügt nicht nur über Produktionskapazitäten für mehr als 1,8 Millionen Tonnen Nitratdüngemittel sowie weiterer chemischer Produkte, es ist auch einer der modernsten und innovativsten Produktionsstandorte des Yara-Konzerns und der Region.

 

Wir wollen unser Team verstärken und suchen einen stellvertretenden Meister Chemietanklager Peez (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

  • Vertretung des Meisters Chemietanklager Peez
  • Fachliche Führung der Anlagenfahrer bei Abwesenheit des Meisters
  • Unterstützung der Betriebsführung im Hafen-, Umschlag-, Tanklager- und Pipelinebereich
  • Koordination gewerblicher Tätigkeiten sowie Überwachung von Fremdfirmen
  • Unterstützung bei Störungsbeseitigungen und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Mitwirkung an Optimierungs- und Verbesserungsprojekten
  • Unterstützung bei Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
  • Wahrnehmung der Funktion als zweiter stellvertretender PFSO

Profil

  • Sehr erfahrener Chemikant, Industriemeister oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Anlagenbetrieb
  • Kenntnisse im Bereich Gefahrstofflagerung und Hafenumschlag von Vorteil
  • Gute Kenntnisse verfahrenstechnischer Abläufe
  • gute Englischkenntnisse für den operativen Einsatz im Hafenumschlag
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Prozessleitsystemen
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein

Zusätzliche Information

Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Ein leistungsgerechtes Einkommen, gute Sozialleistungen sowie eine gründliche Einarbeitung erwarten Sie. Sie haben die Chance eine anspruchsvolle Aufgabe in einem sicherheitsrelevanten Anlagenbereich zu übernehmen, mit der Sie sich in eine Führungsfunktion entwickeln können.

 

Folgende Leistungen erwarten Sie:

 

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Anbindung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemie Ost)
  • Arbeitszeit von 37,5 h / Woche in versetzter Tagschicht
  • Urlaubanspruch von 30 Tagen
  • Vergütung
  • Zusätzlich Urlaubsgeld, Jahresleistung und weitere tarifliche sowie betriebliche Leistungen wie
    • Betriebliche und Tarifliche Altersvorsorge
    • Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie
    • Pflegezusatzversicherung
    • Zukunftsbetrag
    • Bonussystem
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Jobrad

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auch wenn Sie noch nicht alle Anforderungen erfüllen, möchten wir Sie ausdrücklich ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Wissen wächst durch Vielfalt

Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.

Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.

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