Sommerjobb lagermedarbeider
Dato: 17. feb. 2025
Sted: Porsgrunn, NO
Firma: Yara International
Vi i Yara er en del av et globalt nettverk, og samarbeider på en lønnsom og ansvarlig måte for å løse noen av verdens viktigste utfordringer - ressursknapphet, matmangel og miljøforandringer.
Om enheten
Yara sin misjon er å sørge for mat til verdens befolkning og samtidig verne jordkloden på en ansvarlig måte. Yara Porsgrunn produserer og leverer høykvalitetsprodukter til landbruk og industrielle formål over hele verden. Vi er en av verdens største produsenter innen plantenæring og en stor aktør innenfor produksjonssystemet til Yara International ASA.
Spennende sommerjobb!
Vi søker sommervikar til Reservedels- og Hjelpestofflageret ved Yara Porsgrunn for perioden juni–august 2025!!
Lageret har ansvar for håndtering av innkjøpte varer og produkter til drift, vedlikehold og prosjekter, inkludert mottakskontroll, lagerføring og utlevering av reservedeler og hjelpestoffer.
Du må være minst 18 år for å søke.
Arbeidsoppgaver
- Lasting og lossing av varer
- Håndtering og oppfølging av lagerførte varer, inkludert bruk av lagerstyringssystem (SAP)
- Utlevering og utkjøring av varer
Profil
- Truckførerbevis
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Gode IT-ferdigheter
- Opptatt av HMS
Tilleggsinformasjon
Vi søker etter en sommervikar som kan jobbe i perioden juni til august 2025.
Arbeidet vil finne sted ved Yara i Porsgrunn.
Kontaktinformasjon
Jørn Mobæk, Team Lead Warehouse
Tlf: 994 66 646
Anne Grue, HR Advisor
Tlf: 918 12 375
Søknadsfrist
9.mars 2025
Kunnskap vokser gjennom forskjeller
Yara er opptatt av å skape et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø og er stolt av å være en arbeidsgiver som fokuserer på like muligheter i arbeidslivet. Vi mener at det å fokusere på likestilling og mangfold (D&I) ikke bare er det rette, men også det smarte å gjøre. For å oppnå dette har Yara fast forankret mangfold og inkludering i vår bedriftsstrategi og har mer enn 400 ambassadører over hele verden involvert i et mangfold og inkluderingsnettverk.
Som en del av rekrutteringsprosessen, hvor tillatt av lokal lovgivning, kan vi gjennomføre referense- og bakgrunnssjekk. Dette vil kun bli gjennomført hvor det er vurdert nødvendig grunnet stillingens natur. Kandidater vil bli informert av HR før noen referanse- eller bakgrunnssjekker blir initiert.