Automaatioinsinööri

Me Yarassa tuotamme ratkaisuja kestävään maatalouteen ja ympäristönsuojeluun. Yhteistyössä eri toimijoiden kanssa osallistumme globaalien haasteiden kuten ruoan ja luonnonvarojen riittävyyden sekä ilmastonmuutoksen ratkaisemiseen kannattavasti ja vastuullisesti.

Tietoja yksiköstä

Yara Uudenkaupungin toimipaikan projektihallintaosasto vastaa tehtaan projektien toteutuksesta sekä investointiportfolion hallinnasta. Vuosittain toteutamme noin sata erilaista investointia, jotka tukevat tehtaan toimintaa, turvallisuutta, tehokkuutta ja kehitystä.

Haemme vahvan kehityspotentiaalin omaavaa automaatioinsinööriä täydentämään projektiorganisaatiotamme. Tehtävässä pääset toteuttamaan monipuolisia prosessiteollisuuden investointiprojekteja suunnittelusta käyttöönottoon dynaamisessa ja kehittyvässä työympäristössä.

Tehtävänkuva ja vastuualueet

Automaatioinsinöörinä tehtäviisi kuuluu:

Investointiprojektien automaatioon ja instrumentointiin liittyvien kokonaisuuksien suunnittelu, koordinointi ja toteutus yhteistyössä muun projektiorganisaation, tuotannon, kunnossapidon, suunnittelutoimistojen, laitetoimittajien ja urakoitsijoiden kanssa
Suunnittelun ohjaus ja tekninen valvonta, laite- ja hankintamäärittelyjen laadinta, urakoitsijoiden ohjaus ja koordinointi, FAT/SAT/käyttöönottotestien suunnittelu ja toteutus investointiprojekteissa
Riskinarviot, muutoksenhallinnat ja teknisen dokumentaation ylläpito, prosessiturvallisuuteen ja toimintavarmuuteen liittyvien ratkaisujen kehittäminen

Mitä odotamme sinulta?

Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää soveltuvaa automaatiotekniikan korkeakoulututkintoa (esim. diplomi-insinööri tai insinööri) sekä käytännön työkokemuksella syvennettyä osaamista.

Lisäksi odotamme sinulta:

Kokemusta instrumentointisuunnittelusta tai kenttälaiteasennuksista teollisessa ympäristössä
Teollisuuden automaatiojärjestelmien tuntemusta (DCS, SIS, PLC)
Projektinhallinnan perusteiden tuntemusta
Kykyä johtaa teknisiä kokonaisuuksia ja toimia eri sidosryhmien kanssa
Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Aktiivista, oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työskentelytapaa
Sitoutumista korkeaan työturvallisuustasoomme

Mitä tarjoamme?

Tarjoamme sinulle pitkäjänteisen roolin kansainvälisessä ja kehittyvässä tuotantoympäristössä monipuolisten investointiprojektien parissa osana ammattitaitoista organisaatiota. Pääset kasvattamaan osaamistasi vaativissa ja mielenkiintoisissa tehtävissä vakaassa ja arvostetussa yrityksessä, jossa henkilöstön hyvinvointi, jaksaminen ja terveys ovat aidosti tärkeitä.

Työnantajana olemme joustava ja henkilöstömme terveys, jaksaminen ja työhyvinvointi on meille tärkeää. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan sekä monipuoliset ja arvostetut henkilöstöedut, kuten kattavan työterveyshuollon ja sairauskassan jäsenyyden sekä liikunta- kulttuuri- ja hyvinvointiedun (epassi).

Lisätiedot

Edellytämme päihteettömyyttä, joten työhöntulotarkastukseen sisältyy huumausainetesti. Edistämme osaltamme savutonta ja nikotiinitonta toimintakulttuuria, ja olemme savuton työpaikka.

Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Tutustu projektiosastoomme Instagramissa

Tutustu projektiosastoomme Facebookissa

Yhteystiedot

Sami Huuskonen, Sr. Electrical-Automation Engineer, puh. 050 385 3609, viikoilla 32-33 arkisin klo 12-16

Heikki Lehto, Head of Projects, puh. 050 385 4058, viikoilla 32-33 arkisin klo 12-16

Emilia Brutyan, HR Advisor, puh. 045 134 2631

Hakuaika

Jätä hakemuksesi tehtävään viimeistään 14.08.2026

Monimuotoisuus lisää osaamista
Yara on sitoutunut luomaan monimuotoisen ja osallistavan työympäristön. Olemme ylpeitä siitä, että työnantajana tarjoamme tasavertaiset mahdollisuudet kaikille. Uskomme, että monimuotoisen ja osallistavan työympäristön luominen on sekä oikea että fiksu tapa toimia. Tämän saavuttamiseksi Yara on ottanut monimuotoisuuden ja osallistamisen (D&I) yhdeksi seitsemästä strategisesta toimenpiteestä ja lisäksi yli 400 työntekijäämme ympäri maailman kuuluu D&I-lähettiläiden verkostoon.

Osana rekrytointiprosessiamme saatamme paikallisen lainsäädännön sallimissa rajoissa tehdä suositus- ja taustatarkastuksia. Näitä tarkastuksia tehdään vain silloin, kun se katsotaan tarpeelliseksi työn luonteen vuoksi. Henkilöstöhallinto ilmoittaa hakijoille ennen taustatarkastusten aloittamista.