Continuous Improvement Manager (CIM)

Me Yarassa tuotamme ratkaisuja kestävään maatalouteen ja ympäristönsuojeluun. Yhteistyössä eri toimijoiden kanssa osallistumme globaalien haasteiden kuten ruoan ja luonnonvarojen riittävyyden sekä ilmastonmuutoksen ratkaisemiseen kannattavasti ja vastuullisesti.

Yara Uudenkaupungin tehtailla tuotamme NPK-lannoitteita ja typpihappoa. Lisäksi laajat tukitoiminnot, kuten kunnossapito-organisaatiomme, laadunvalvontalaboratoriomme ja logistiikkaosastomme tukevat tehtaiden sujuvaa käyntiä. Tehtaallamme työskentelee noin 260 yaralaista osaajaa.

Haemme nyt Continuous Improvement Manageria (CIM) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen kehittämään toiminnan tehokkuutta, systemaattisuutta, turvallisuutta ja tuottavuutta Uudenkaupungin tehtailla.

Tehtävässä koordinoit Uudenkaupungin toimipaikan jatkuvan parantamisen käytäntöjen kehitystä konsernin tuottavuusjärjestelmän mukaisesti ja johdat nimettyjä kehitysprojekteja koko toimipaikan laajuudella. Teet läheistä yhteistyötä tuotanto-osastojen, kunnossapidon ja muiden Uudenkaupungin tehtaiden sisäisten sidosryhmien kanssa. CIM raportoi HESQ-päällikölle.

Tehtävässäsi

Tuet toimipaikkaa Yaran tuottavuusjärjestelmän (Yara Productivity System, YPS) mukaisten toimintatapojen ja työkalujen käytössä
Johdat nimettyjä kehityshankkeita toimipaikalla
Koordinoit ja koulutat tuotanto-osastoja toimintatapojen ja työkalujen käyttöönotossa
Koordinoit toimipaikan aloitetoimintaa ja olet Yara Suomen aloitetoimikunnan jäsen
Teet yhteistyötä Yara Suomen muiden toimipaikkojen kollegoiden kanssa ja toimit Yaran Operational Excellence (OpEx)-yhteisön aktiivisena jäsenenä

Toivomme sinulta

Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
Aikaisempaa työkokemusta liittyen jatkuvaan parantamiseen ja/tai muutoksen johtamiseen organisaatiossa
LEAN-periaatteiden ja jatkuvan parantamisen työkalujen sekä toimintamallien tuntemusta
Erinomaisia viestintä-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä halukkuutta kouluttaa ja motivoida henkilöstöä
Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Arvostamme kokemusta prosessiteollisuudesta

Tarjoamme

Monipuolisessa työssäsi Continuous Improvement Managerina (CIM) pääset laajentamaan osaamistasi vastuullisissa ja palkitsevissa tehtävissä, kansainvälisessä organisaatiossa. Mukavan työyhteisön lisäksi tarjoamme arvostetut henkilöstöedut, mm.

Kattava työterveyshuolto ja sairauskassan jäsenyys
Henkilöstörahaston jäsenyys
Liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurietu (epassi)

Tehtävässä on mahdollisuus hybridityöskentelyyn toimipaikkamme käytäntöjen mukaisesti (etätyöskentelymahdollisuus työtehtävien salliessa 2 pv/vk)

Lisätiedot

Henkilöstömme terveys, jaksaminen ja hyvinvointi on meille tärkeää. Edistämme osaltamme savutonta toimintakulttuuria ja olemmekin savuton työpaikka.

Lisätiedustelut

Tehtävää koskevat tiedustelut: HESQ Manager Tuomo Mäkilä, p. 0400999963, soittoajat: pe 29.8. klo 09-10, ti 2.9. klo 13-14, pe 5.9. klo 14-15, to 11.9. klo 15-16.

Hakuprosessia koskevat tiedustelut: Junior HR Advisor Anna-Kaisa Tuomola, p. 0503375766

Hakuaika

Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen tehtävään viimeistään su 14.9.2025 mennessä klikkaamalla ”Hae Nyt/Apply Now”.

Monimuotoisuus lisää osaamista
Yara on sitoutunut luomaan monimuotoisen ja osallistavan työympäristön. Olemme ylpeitä siitä, että työnantajana tarjoamme tasavertaiset mahdollisuudet kaikille. Uskomme, että monimuotoisen ja osallistavan työympäristön luominen on sekä oikea että fiksu tapa toimia. Tämän saavuttamiseksi Yara on ottanut monimuotoisuuden ja osallistamisen (D&I) yhdeksi seitsemästä strategisesta toimenpiteestä ja lisäksi yli 400 työntekijäämme ympäri maailman kuuluu D&I-lähettiläiden verkostoon.

Osana rekrytointiprosessiamme saatamme paikallisen lainsäädännön sallimissa rajoissa tehdä suositus- ja taustatarkastuksia. Näitä tarkastuksia tehdään vain silloin, kun se katsotaan tarpeelliseksi työn luonteen vuoksi. Henkilöstöhallinto ilmoittaa hakijoille ennen taustatarkastusten aloittamista.