Hae nyt »

Julkaisupäivä:  9.11.2026
Sijainti: 

Uusikaupunki, Varsinais-Suomi, FI

Työnkuva:  muu
Työn tyyppi:  Tilapäinen
Työtila (paikka):  Paikan päällä + Kotitoimisto
Job Requisition ID:  26177

Kesäharjoittelijoita toimitusketjun suunnittelu- ja koordinointitehtäviin

Me Yarassa tuotamme ratkaisuja kestävään maatalouteen ja ympäristönsuojeluun. Yhteistyössä eri toimijoiden kanssa osallistumme globaalien haasteiden kuten ruoan ja luonnonvarojen riittävyyden sekä ilmastonmuutoksen ratkaisemiseen kannattavasti ja vastuullisesti.

Tietoja yksiköstä

Yara on yksi maailman johtavista lannoite- ja maatalousalan yrityksistä. Meillä työskentelee yli 15 700 ammattilaista, toimintaa on yli 140 maassa ja tuotantoa 25 tuotantolaitoksella ympäri maailmaa.

 

Uudessakaupungissa olemme osa tätä maailmanlaajuista verkostoa, mutta samalla tiivis ja yhteisöllinen työyhteisö. Toimipaikallamme työskentelee noin 260 yaralaista, ja kesätyöntekijät pääsevät aidosti mukaan tekemään, oppimaan ja ottamaan vastuuta osana arjen toimintaa.

 

Haemme kesäksi 2027 kesätyöntekijöitä ROT-tiimiin (Regional Operations Team) Supply Chain Plannerin ja vientikoordinaattorin tehtäviin. Kesätyöt alkavat pääsääntöisesti toukokuussa ja jatkuvat elokuun loppuun saakka. ROT-tiimissä pääset näkemään läheltä, miten tuotanto, logistiikka, toimitusketjut ja vienti toimivat yhdessä, jotta tuotteet saadaan turvallisesti ja ajallaan asiakkaille Suomessa ja ympäri maailmaa.

Millaista työtä ROT-tiimissä tehdään?

Supply Chain Planner -harjoittelija (1 paikka)

Supply Chain Plannerina pääset osallistumaan toimitusketjujen suunnitteluun sekä seuraamaan läheltä, miten tuotannon tarvitsemien raaka-aineiden saatavuutta hallitaan. Työssä teet yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa ja pääset näkemään, kuinka tuotantoa, kysyntää ja materiaalivirtoja sovitetaan yhteen käytännössä.

 

Vientikoordinaattori-harjoittelija (1 paikka)

Vientikoordinaattorina työskentelet kansainvälisten toimitusten parissa. Työtehtäviin kuuluu esimerkiksi vientitoimitusten koordinointia, dokumentointia, järjestelmien käyttöä sekä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa.

 

 

🎥 Tutustu Miian ja Niklaksen kesään ROT-tiimissä videolta

Mitä odotamme sinulta?

Tehtävät sopivat ammattikorkeakoulussa tai yliopistossa opiskelevalle tulevaisuuden osaajalle. Etsimme joukkoomme erityisesti logistiikan, tuotantotalouden, toimitusketjujen hallinnan, kauppatieteiden tai kansainvälisen liiketoiminnan opiskelijoita.

 

Voit olla opintojesi alkuvaiheessa, loppusuoralla tai vastavalmistunut. Meille tärkeintä on kiinnostus toimitusketjuja, logistiikkaa ja kansainvälistä liiketoimintaa kohtaan sekä halu oppia uutta.

 

Aiempi kokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä.

 

Edellytämme 18 vuoden ikää sekä hyväksyttyä terveystarkastusta, johon sisältyy huumausainetestaus.

Tarjoamme

Meillä kesätyöntekijät ovat osa tiimiä ensimmäisestä päivästä lähtien. Pääset työskentelemään oman alasi tehtävissä, kartuttamaan käytännön kokemusta ja kehittämään osaamistasi kokeneiden ammattilaisten tukemana.

 

Tarjoamme sinulle:

  • kattavan perehdytyksen tehtävääsi
  • osaavien kollegoiden tuen koko kesän ajaksi
  • monipuolisia ja vastuullisia työtehtäviä
  • mahdollisuuden oppia uutta ja kehittää omaa osaamistasi
  • arvokasta kokemusta kansainvälisen yrityksen toimintaympäristöstä
  • mahdollisuuden luoda verkostoja ja kartuttaa osaamista tulevaa työuraa varten

 

Palkkaus perustuu Yara Suomi Oy:n kesäharjoittelijoiden palkka-asteikkoon. ROT-tiimin harjoittelijoiden peruspalkka on 2 240-2 590 €/kk. Palkkahaarukan mukainen palkka määräytyy tehtävän ja opintojen vaiheen perusteella.

Yhteystiedot

Miikael Hyrkäs, p. 010 215 3342

Jätä hakemuksesi

Hakuaika päättyy 31.1.2027

 

Toimithan kuitenkin nopeasti, sillä hakemusten käsittely aloitetaan jo hakuaikana ja tehtävät voidaan täyttää heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Kerrothan hakemuksessasi, oletko ensisijaisesti kiinnostunut Supply Chain Plannerin vai vientikoordinaattorin tehtävästä.

Monimuotoisuus lisää osaamista

Yara on sitoutunut luomaan monimuotoisen ja osallistavan työympäristön. Olemme ylpeitä siitä, että työnantajana tarjoamme tasavertaiset mahdollisuudet kaikille. Uskomme, että monimuotoisen ja osallistavan työympäristön luominen on sekä oikea että fiksu tapa toimia. Tämän saavuttamiseksi Yara on ottanut monimuotoisuuden ja osallistamisen (D&I) yhdeksi seitsemästä strategisesta toimenpiteestä ja lisäksi yli 400 työntekijäämme ympäri maailman kuuluu D&I-lähettiläiden verkostoon.

Osana rekrytointiprosessiamme saatamme paikallisen lainsäädännön sallimissa rajoissa tehdä suositus- ja taustatarkastuksia. Näitä tarkastuksia tehdään vain silloin, kun se katsotaan

Hae nyt »