Prosessioperaattori lannoitetuotantoon

Me Yarassa tuotamme ratkaisuja kestävään maatalouteen ja ympäristönsuojeluun. Yhteistyössä eri toimijoiden kanssa osallistumme globaalien haasteiden kuten ruoan ja luonnonvarojen riittävyyden sekä ilmastonmuutoksen ratkaisemiseen kannattavasti ja vastuullisesti.

Tietoja toimipaikasta

Yara Uudenkaupungin tehtailla valmistamme päätuotteinamme 1,3 miljoonaa tonnia korkealaatuisia NPK-lannoitteita maatalouden tarpeisiin sekä 0,5 miljoonaa tonnia typpihappoa lannoitteiden raaka-aineiksi ja teollisuuteen. Tehtaillamme toimii kaksi lannoitetehdasta ja kaksi typpihappotehdasta. Lisäksi laajat tukitoiminnot, kuten kunnossapito-organisaatiomme, laadunvalvontalaboratoriomme ja logistiikkaosastomme, tukevat tehtaiden sujuvaa käyntiä. Tehtaidemme yhteydessä oleva syväsatama ja erinomaiset merikuljetusmahdollisuudet mahdollistavat merkittävän lannoiteviennin Uudestakaupungista niin lähi- kuin kaukomarkkinoille. Tehtaillamme työskentelee noin 260 yaralaista osaajaa monipuolisesti eri osaamisaloilla.

Haemme nyt lannoitetuotantoomme prosessioperaattoria toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.

Tehtävän sisältö

Prosessioperaattorina vastaat omalta osaltasi lannoitetehtaan tehokkaasta toiminnasta, turvallisuudesta ja tuotelaadusta yhdessä muun henkilökunnan kanssa.

Tehtävässä aloittaessasi perehdyt reaktorinhoitajan tehtävään ja toimit vuorottajana. Vuorottajana tuuraat poissaoloja reaktorinhoitajan tehtävässä tarpeen mukaisesti. Lisäksi osallistut tehtaan seisokkitöihin ja siisteyden ylläpitoon. Vähitellen laajennat osaamistasi myös muihin prosessioperaattorin tehtäviin lannoitetehtailla.

Prosessioperaattorina tehtäviisi kuuluu mm.:

Tuotantoprosessien ja laitteistojen ohjaus ja valvonta omalla alueellasi
Prosessien turvallisesta ja tehokkaasta toiminnasta huolehtiminen
Prosessitoimintaan liittyvät laitteiden ylläpito- ja huoltotehtävät yhteistyössä kunnossapidon kanssa
Tuotannon määrällisten, laadullisten ja ympäristötavoitteiden varmistaminen

Mitä odotamme sinulta?

Tehtävään soveltuvaa ammatillista tutkintoa
Kykyä työskennellä teollisuusympäristössä keskeytymättömässä kolmivuorotyössä
Oma-aloitteisuutta, tarkkuutta ja huolellisuutta
Kykyä vastuulliseen ja itsenäiseen tehtävän hoitamiseen sekä halukkuutta oman osaamisen kehittämiseen
Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
Sitoutuneisuutta työturvallisuuteen ja jatkuvaan parantamiseen
Riittävää suomen kielen osaamista
Yleisimpien IT-sovellusten hallintaa (esim. Office 365)
Trukinajotaidon ja aikaisemman työkokemuksen prosessiteollisuudesta katsomme eduksi

Mitä tarjoamme?

Monipuolisen työnkuvan ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi
Mukavan työyhteisön ja osaavan tiimin tuen
Monipuoliset henkilöstöedut, mm. henkilöstörahaston jäsenyys, kattava työterveyshuolto ja sairauskassan jäsenyys, liikunta-, hyvinvointi-, ja kulttuurietu (epassi)

Palkka määräytyy tehtävän vaativuusluokan mukaisen peruspalkan (TVL 3 = 2487 €) perusteella.

Lisätiedot

Työaikamuotona tehtävässä on keskeytymätön kolmivuorotyö (tam37) 12 tunnin 5-vuorojärjestelmässä.

Edellytämme päihteettömyyttä, joten työhöntulotarkastukseen sisältyy huumausainetesti.

Henkilöstön terveys, jaksaminen ja työhyvinvointi on meille tärkeää. Edistämme osaltamme savutonta ja nikotiinitonta toimintakulttuuria, ja olemme savuton työpaikka.

Lisätietoja antavat

Tehtävää koskevat tiedustelut: Production Specialist Juhana Kivineva, p. 050 385 4063

Hakuprosessia koskevat tiedustelut: Junior HR Advisor Anna-Kaisa Tuomola, p. 050 337 5766

Hakuaika

Jätä hakemuksesi tehtävään viimeistään ma 10.3.2025 klikkaamalla "Hae nyt / Apply Now". Huomaathan, että hakemusten käsittely ja haastattelut voidaan aloittaa jo hakuajan kuluessa ja tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä.

Monimuotoisuus lisää osaamista
Yara on sitoutunut luomaan monimuotoisen ja osallistavan työympäristön. Olemme ylpeitä siitä, että työnantajana tarjoamme tasavertaiset mahdollisuudet kaikille. Uskomme, että monimuotoisen ja osallistavan työympäristön luominen on sekä oikea että fiksu tapa toimia. Tämän saavuttamiseksi Yara on ottanut monimuotoisuuden ja osallistamisen (D&I) yhdeksi seitsemästä strategisesta toimenpiteestä ja lisäksi yli 400 työntekijäämme ympäri maailman kuuluu D&I-lähettiläiden verkostoon.

Osana rekrytointiprosessiamme saatamme paikallisen lainsäädännön sallimissa rajoissa tehdä suositus- ja taustatarkastuksia. Näitä tarkastuksia tehdään vain silloin, kun se katsotaan tarpeelliseksi työn luonteen vuoksi. Henkilöstöhallinto ilmoittaa hakijoille ennen taustatarkastusten aloittamista.